Il Diavolo sta caricando…
Caricamento…Crisi d'impresa e CCII, contenzioso bancario, M&A e private equity, project finance, diritto digitale e AI, ESG, finanza e mercati — dagli undici Advocati Diaboli, ciascuno sulla propria materia.
ScriviCaricamento articoli…
Quando la crisi coinvolge più società dello stesso gruppo, il Codice della crisi permette un concordato di gruppo con piani coordinati. Vantaggi e complicazioni di trattare insieme società con creditori diversi.
LeggiNei gruppi societari, l'obbligo di adeguati assetti si declina su due livelli: quello di ciascuna controllata e quello della holding, che deve poter monitorare la situazione dell'intero gruppo. Come si struttura questo doppio controllo.
LeggiUna holding di famiglia ben costruita permette di separare la proprietà dal controllo operativo e di pianificare il passaggio generazionale su tempi lunghi. Gli elementi chiave da definire prima di costituirla. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiI patti parasociali possono vincolare il modo in cui i soci votano in assemblea, o limitare la loro libertà di cedere le quote a terzi: due funzioni distinte che rispondono a esigenze diverse nella governance societaria. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiLa legge impone una durata massima ai patti parasociali nelle società quotate, mentre nelle società chiuse la libertà contrattuale è maggiore. Le conseguenze della violazione di un patto restano comunque solo obbligatorie, non reali. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiIl patto di famiglia permette all'imprenditore di trasferire in vita l'azienda o le partecipazioni sociali a uno o più discendenti, con un meccanismo di liquidazione degli altri legittimari che previene future contestazioni successorie. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiNella holding di famiglia, definire con precisione la ripartizione dei poteri tra organo amministrativo e assemblea dei soci previene i conflitti più frequenti tra generazioni diverse impegnate nella gestione. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiLe clausole di way-out — put and call option, clausole texane, shotgun — offrono meccanismi predefiniti per sciogliere una partnership tra soci quando la collaborazione non funziona più. Come scegliere quella giusta. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiLa disciplina della direzione e coordinamento di società impone alla holding di rispettare i principi di corretta gestione societaria e imprenditoriale delle controllate, con una responsabilità diretta in caso di violazione. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiNelle operazioni di acquisizione con parte del prezzo legata ai risultati futuri dell'azienda, la clausola di earn-out richiede una definizione precisa delle metriche di calcolo per evitare contenziosi post-closing. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiL'uso di holding estere per strutturare gruppi societari non è più prerogativa esclusiva delle grandi multinazionali: anche PMI italiane in crescita internazionale iniziano a considerarle, con vantaggi e rischi da valutare con attenzione. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
LeggiI patti parasociali nelle società non quotate godono di una riservatezza che quelli delle società quotate non hanno: le clausole di confidenzialità e le conseguenze della loro violazione da parte di un socio infedele. Un capitolo dell'Osservatorio «Holding e patti parasociali».
Leggi